転勤などで、引越しをする機会が多い人なら、引越し業者から見積もりをとる際に「当社ではアルバイトは使っておりません」と言ったような宣伝文句を聞いたこともあるのではないでしょうか。実はこれは引越し業者が客の依頼を受ける時に大きなアピールポイントにもなっているので、当然アルバイトを使っている業者は使うことができません。逆に言うと、「当社は全員が正社員です。」ということになります。つまり、正社員ばかりで、にわか仕込みのアルバイトはいないので、仕事の内容もしっかりしており、スキルもあります、ということを強調しているのです。
一般の人が考える引越し業者のスタッフというものは、単に荷物の移動をしたり、梱包したり、といった比較的専門的な知識が必要ない単純作業スタッフというものかもしれません。しかし実際には長年引越し作業に携わっているスタッフと新人スタッフでは仕事の効率や安全性、依頼者に対する気配りなど色々な面で大きな違いが出てきます。これはある程度の期間、引越しの現場をこなしていないと身に付かない技術ともいえます。
ただ、引越し業界というのは3月4月などの極端な繁忙期と比較的空いている時期とがはっきり分かれている業界でもあります。そのため繁忙期でも問題ない程度の数の社員を常時雇えるようにするには、企業として相当な体力が必要となってきます。そこで、そこまで余裕のない業者ではピーク時のみアルバイトを使う、というところも多いのです。
通常の引越しの場合、1回の引越しに2～3人のスタッフが必要として、全員がベテラン揃い、という場合はほとんどありません。2人なら1人は新人、3人なら1～2人が新人、もしくは中堅といったところでしょう。
しかし新人やアルバイトがいるから仕事が手薄になるかというと決してそのようなことはありません。ベテランの社員は的確に新人やアルバイトに指示を出し、体力は必要なものの仕事自体は単純な作業などを効率的に割り当てています。それにアルバイトと言っても相応の訓練はそれなりに受けてから現場に配置されます。ということで、引越しのスタッフにアルバイトがいるからといっても特に心配することはありません。